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    發文單位:港北區人力資源和社會保障局成文日期:2021年03月10日
    標  題:港北區奇石鄉奇石片區人大代表聯絡站 代表建議(第13號)的答復
    發文字號:港北人社函〔2021〕4號發布日期:2021年03月15日

    港北區奇石鄉奇石片區人大代表聯絡站 代表建議(第13號)的答復

    2021-03-15 10:36     來源:港北區人力資源和社會保障局
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    歐志艦、韋威華、周好平等代表:

    ????你們在人大代表聯絡站開展的“推動愛國衛生運動,強化疫情防控,倡導文明健康”主題活動中,提出的《關于提高鄉鎮衛生院醫護人員工資待遇的建議》收悉。經研究,現答復如下:

    一、關于我區財政給予鄉鎮衛生院的補助

    我區鄉鎮衛生院屬差額撥款事業單位,每年財政對鄉鎮衛生院編制內實有在職人員按5000元/人.年的補助標準,為符合條件的各鄉鎮衛生院人員發放工資補助。由于鄉鎮衛生院屬非營利事業單位性質,目前無上級專項轉移支付收入。

    二、關于解決財政給予鄉鎮衛生院適當補貼的問題

    根據貴港市衛健委“關于征求《貴港市關于進一步加強基層醫療衛生人才隊伍建設的若干措施(征求意見稿)》修改意見”中的“五、工資實現財政全額保障。在鄉鎮衛生院實行“核定任務、核定收支,績效考核補助、公益一類保障和專門績效激勵相結合”的運行機制,實行“一類供給、二類管理”,鄉鎮衛生院實行公益一類財政供給、公益二類事業單位管理,人員工資(基礎性工資、獎勵性績效工資)、五險二金(養老、失業、醫療、工傷、大病保險、住房公積金、職業年金)單位繳納部分、鄉鎮補貼按當地機關事業單位標準繳納,所需經費由縣(市、區)財政承擔?!?,待上述措施落實后就可解決給予鄉鎮衛生院適當財政補貼這個問題。

    三、關于給予鄉鎮衛生院特殊津貼的問題

    關于代表們建議給予鄉鎮衛生院崗位津貼,如普通臨床一線崗位每月至少200元以上津貼,重癥醫學科、急診科等醫護人員為醫院中最高風險崗位,應給予特殊津貼,建議每人每月500元以上等問題,對照人事部、財政部《事業單位工作人員收入分配制度改革方案》(國人部發〔2006〕56號)和《事業單位工作人員收入分配制度改革實施辦法》(國人部發〔2006〕59號)的精神,我區鄉鎮衛生院目前的工資結構由崗位工資、薪級工資、績效工資、國家規定的統一津補貼構成。目前暫時沒有審核發放建議中提到特殊津貼的依據,這需由上級有關部門出臺相關政策我區才可進行審核發放。而我局主要是根據有關政策審核事業單位工作人員的工資標準。

    感謝你們對港北區人力資源和社會保障局工作的關心和支持!




    港北區人力資源和社會保障局

    ???????????????????????????????????????????????????????????????????????? 2021年3月10日

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